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    • 安徽自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式中錯(cuò)誤的是（）

    第五章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式中錯(cuò)誤的是（）

    • A、降低一個(gè)職務(wù)層次
    • B、不享受年度考核獎(jiǎng)金
    • C、一年內(nèi)不得晉升職務(wù)
    • D、對(duì)其誡勉談話，限期改進(jìn)
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    在公務(wù)員年度考核中，有權(quán)提出考核等次建議的是()。

    • A、本人
    • B、考核委員會(huì)
    • C、主管領(lǐng)導(dǎo)
    • D、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子

    某市社保局2009年年底進(jìn)行年度考核，參加考核的公務(wù)員有198人。該局成立了考核委員會(huì),對(duì)這次考核做了具體的規(guī)定:確定了考核優(yōu)秀等次的指標(biāo)為45人;規(guī)定考核先由各主管負(fù)責(zé)人對(duì)考核對(duì)象提出考核等次，然后由考核委員會(huì)確定考核等次。在考核中，考核委員會(huì)對(duì)各主管負(fù)責(zé)人擬定的考核等次進(jìn)行審查,審查通過(guò)后確定了每個(gè)人的考核等次，考核結(jié)果只宣布不稱職的等次,其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公務(wù)員趙某2008年被考核為不稱職,這次還是被確定為不稱職，該局決定趙某不享受年度考核獎(jiǎng)金,告誡其如果明年考核仍為不稱職，將予以辭退。問(wèn):(1)上述社保局2009年度的考核是否有不符合公務(wù)員考核規(guī)定的地方?(2)如果沒(méi)有，請(qǐng)說(shuō)明理由，如果有，請(qǐng)指出哪些地方不符合公務(wù)員考核的規(guī)定。

    以公務(wù)員定期考核結(jié)果為直接或間接依據(jù)的人事管理措施是（）

    • A、處分
    • B、辭職
    • C、調(diào)整級(jí)別
    • D、調(diào)任

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